淮海中路小学劳动人事争议调解条例（暂行） 为进一步深化人事制度改革，完善学校各项制度，特拟定本条例。 一、 条例适用范围： 凡涉及劳动人事所发生的争议适用本调解条例。 二、 参加调解人员： 劳动合同之甲方及乙方，校劳动人事争议调解小组成员，及经双方同意的其它人。 三、 调解程序： 1、 由调解主张人书面提出调解事由及调解申请。 2、 调解小组在三个工作日内组织调解会议。 3、 接受调解之双方在调解记录上签字。 4、 从签字之日算起，三个工作日内（特殊情况除外），由调解小组书面告之调解结果。 5、 如任何一方不服调解，则由校调解小组出具调解意见书交其本人，由其自行决定是否向上级部门申请调解。 淮海中路小学教代会 2005、6